人才理念

一個企業要想創新，關鍵在于人。對于人才，瑩科有自己獨到的見解和用人策略：用一個人，不僅要看學歷，更要看能力；不僅要看社會經歷，更要看綜合實力。

瑩科一貫堅持“為員工創造前途”的企業宗旨，充分信任每個員工，并針對他們的具體情況，制訂不同的人才規劃。堅持從內部選拔提升優秀人 才，建立了一套涵蓋招聘、培養、規劃、激勵等內容的人才發展機制，引導員工成長成才，全面發展，保障企業發展所需人才的良性循環。

  ◆ 用做事業的人  ◆ 用認同企業文化的人  ◆ 用有工作能力，銳意創新的人